湖南科技職業學院教學管理考核實施細則

　　教學是學校的中心工作，為了全面貫徹執行國家的教育方針，突出職業能力培養的高職教育特色，加強教學工作的規范化管理，使各二級學院、教學部、教師明確教學工作各個環節的具體要求，形成嚴謹的教風，切實保證教育教學質量，落實學校關于校院二級管理改革，特制訂本細則。

　　1.人才培養方案的制（修）訂與實施

　　按照教育部文件、學校要求制（修）訂專業人才培養方案，未按要求完成任務按每專業扣1分；

　　人才培養方案制（修）訂需組織專題教研活動，開展人才培養方案制（修）訂研討和教研室論證，未組織按1分/專業扣分，本扣分計算在教研與項目下級指標教研室教研活動分數中；

　　人才培養方案論證定稿后，應嚴格按照人才培養方案實施教學，如課程體系內容確需調整的，可允許按規定流程進行一次調整，超過一次的每次扣1分；如發生計劃變更，未按規定提前完成變更流程并備案的，每次扣5分。

　　2.課程標準的制（修）訂與實施

　　按照學校要求制（修）訂課程標準，未按要求完成任務按每課程扣0.5分；

　　課程標準定稿后，應嚴格按照課程標準實施教學，未按課程標準實施的每次扣0.5分。

　　3.日常教學實施（含實習實訓教學）

　　按學校要求及時落實學期教學任務，未及時完成或者出現錯誤的按每專業扣1分；

　　按學校要求及時完成教材征訂工作，未及時完成的按每專業扣1分，教材征訂中出現錯、漏等情況的每出現一次扣0.5分；

　　教學任務、教材征訂等學期教學準備工作需組織專題教研活動研討落實，未組織按1分/專業扣分，本扣分計算在教研與項目下級指標教研室教研活動分數中；

　　按照學校要求做好課表（含實訓、實習課表）編排工作，未按時完成的扣2分，編排出現錯誤的每次扣1分；

　　按學校要求完成授課計劃的編制與審核工作，未按時完成的扣1分，出現錯誤的每次扣0.5分；

　　按學校要求完成應期補考、期末考試的考試方案制訂、考試的組織、出卷、閱卷、成績錄入等工作，未按要求完成任務或出現錯誤的，按（出現次數/專業數）扣除相應分數；

　　按學校要求完成重修通知、安排、組織、成績錄入等工作，未按要求完成任務或出現錯誤的，按（出現次數/專業數）扣除相應分數；

　　按學校要求落實公共選修課和網絡選修課的組織實施工作，以應屆畢業生成績審核為準，選修課程合格率90%以下的，按每降低5個百分點扣1分；

　　應屆畢業生合格率以85%為基數，按每降低5個百分點扣1分；

　　按學校《湖南科技職業學院教職工考勤與請銷假制度》規定，各教學部門教師因私總調課數超過學校規定（教師數*教師可調課次數）的，每超過1次扣1分。

　　4.實習實訓條件

　　學校對實訓場所進行不定期檢查，如出現教學過程資料記載不真、不全、教學設備管理混亂、環境衛生差等情況，出現一次扣1分；

　　實驗實訓場所應制訂并張貼實驗實訓室管理制度、安全管理制度、工作流程、危險品管理辦法（如存在）、學生實驗實訓守則、實驗實訓管理人員職責等相關制度，根據專業特點做好實驗實訓場所文化建設，缺失相關內容的按缺失一項扣1分；

　　實習實訓設備完好率要求達到92%以上（有保修記錄的不計入在內），低于92%的按每降低4個百分點扣1分；

　　實訓（實驗）室績效按學期使用率要求達到80%以上，低于80%的按每降低5個百分點扣2分。

                                            湖南科技職業學院教務處

                                                2018年6月25日